谈谈“标准”的意义 2022-8-03
“严、认真、高标准、勇于改革、贵在事业心”十五字治厂方针,是凝练的企业文化精髓,是电化文化的重要组成,我们都已耳熟能详,但就付诸于生活和工作中并长期的保持下去,并非易事。 自从4月份公司开展现场管理提升行动以来,现场查出的问题多数反映出外协和内部施工“标准低”甚至“无标准”的现象。比如焊接施工不合……
公司无息借款助我实现买房的梦想 2022-8-03
公司今年开启了第二批无息借款,我有幸获得公司此次无息借款,实现了在汶上买房的愿望。 我来到公司短短的三年间,工作和生活都发生了翻天覆地的变化,前不久刚被破格聘任为中级工程师,现在又收到了赵总给我的30万元无息借款,极大地减轻了我购房的经济压力,让我有能力去改善家庭生活水平,提升生活品质,给家人幸福……
喜赞公司快发展 2022-8-03
新区投产十周年,一路走来不平凡 道路曲折很艰难,赵总带领走在前 凤凰涅槃士断腕,改制策马在扬鞭 创新奋进为主线,效益倍增往上窜 成果共享促发展,无息借款减重担 四涨工资红包连,福利待遇涨不完……
提高员工福利待遇 共享改制发展红利 2022-8-03
今年公司对食堂管理模式进行了改革,由发放餐补改为免费就餐。同时,为不降低员工收入,又决定将原来的餐补改为生活补助发放给员工。在提高伙食水平的同时,不降低员工收入,相当于普涨了200元工资,全年增加薪酬支出170万元。 这是公司从2019年以来连续四年对薪酬进行调整,公司员工平均工资从改制前的340……
提升现场标准 抓牢基础管理 2022-7-07
树脂部始终将现场管理检查考核作为重点工作来抓,借政治学习、内部各类会议的机会传达公司决定,强调现场管理检查的初衷和意义,优先从思想上重视起来,意识主动起来,行动才能跟得上。 现场管理不只是表面上的卫生保洁工作这么简单,它更多代表的是工作的习惯、职工的精气神、管理的态度,体现出的是部门的整体形象……
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